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Aktuelle Berichterstattungen über innovative Recruiting-Lösungen für Unternehmen aus der Automobilbranche
Quirin Josef Silbernagl und sein Team der PERSOX GmbH bieten Autohäusern ein Full-Service-Recruitingkonzept, das die Gewinnung von Mitarbeitern vollständig übernimmt. Dabei sorgt die Kombination von Know-how im Online-Marketing und der Personalgewinnung dafür, dass Autohäuser nicht nur schnell zu Bewerbungen kommen, sondern ihre freien Stellen auch den passenden Fachkräften besetzen können.
Autohäuser und Kfz-Betriebe sind zunehmend vom Fachkräftemangel betroffen. Die traditionellen Methoden der Mitarbeitergewinnung bringen dabei längst keine Ergebnisse mehr. Für die Unternehmen ist es an der Zeit, sich nach neuen Konzepten umzusehen.
Neues Personal zu gewinnen, ist heutzutage schwieriger denn je. Doch das ist ohnehin nur die halbe Miete. So halten Sie neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig im Unternehmen.
Neuer Name, gleiches Versprechen: Fachpersonal für Autohäuser und Kfz-Betriebe innerhalb von 30 Tagen. Im Interview zeigt PERSOX-Geschäftsführer Quirin Silbernagl auf, was sich sonst noch ändert.
Im Gespräch mit AUTOBUSINESS erläutert Dirk Weber, Geschäftsführer von Auto Weber in Ahlen (NRW), wie er mithilfe des APS-Kooperationspartners „PERSOX“ eine ganze Reihe von offenen Stellen innerhalb nur eines Monats besetzen konnte.
PERSOX ist auf die Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern für Autohäuser und Kfz-Betriebe spezialisiert.
Durch die Kooperation mit der APS GmbH ergeben sich attraktive Konditionen für Verbandsmitglieder.
Wie potenzielle neue Mitarbeiter Ihr Unternehmen in den sozialen Medien finden und wie Sie Ihre „Sichtbarkeit“ auf Facebook, Instagram und Co. signifikant erhöhen.
Unsere bereits erzielten Erfolge sprechen für sich und bestätigen unseren eingeschlagenen Weg.
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